A Google vezérigazgatója, Larry Page tisztítja a házat, jobb társadalmi stratégiát követel - Közösségi Média - 2019

Anonim

Amint Larry Page visszanyerte a hatalmat a Google-ban az elmúlt napokban, az ismételt vezérigazgató felszabadította a vállalat változásait és igényeit, hogy megpróbálja újraindítani az innovációt az internetes óriáson. Az első üzleti sorrend: A közösségi médiát kapja.

A pénteki Google munkatársaihoz intézett bizalmas feljegyzésben az oldal azt magyarázza, hogy a "társadalmi" szférában elért siker szükséges ahhoz, hogy a Google versengjen a Business Insider jelentéseiben. A motiváció megfelelő szintjének biztosítása érdekében az oldal megváltoztatta a vállalat kártalanítási politikáját oly módon, hogy a munkavállalói bónuszok legfeljebb 25 százaléka most közvetlenül kapcsolódik ahhoz a Google-hoz, amellyel a Google a 2011-es társadalmi médiával együtt jár.

Még azok a munkavállalók is, akik nem közvetlenül érintettek a vállalat szociális médiastratégiájával és termékeivel, elvárják, hogy szerepük legyen, mondja Page. Minden alkalmazottnak várhatóan új társadalmi termékeket kell tesztelnie, és visszajelzést kell adnia a fejlesztő csapatoknak.

"Ez egy közös erőfeszítés, ezért fontos, hogy mindannyian mögöttünk maradjunk" - írja az oldal a feljegyzésben. A munkatársaknak ezenkívül várhatóan a Google legfrissebb társadalmi alkotásait a barátaikkal és a családjukkal szemben támasztják alá. "Amikor kiadunk termékeket, próbáljuk ki őket, és bátorítsuk családjait és barátainkat, hogy ugyanezt tegyék."

Sajnos minden résztvevő számára a Google nem teljesen ismert a szellemi teljesítményről a társadalmi életben. Valójában mindeddig megbotlott minden olyan kísérletben, hogy jelentősen bekapcsolódjon a szociális piacra, amely valóban összekapcsolódni tud a felhasználókkal.

A múlt héten a Google elindította legutóbbi, a Google + 1-ben szinkronizált közösségi terméket. A szolgáltatás hasonlóan működik a Facebook "tetszik" gombjához, és lehetővé teszi a felhasználók számára az általuk ismert személyekre mutató hivatkozásokat. Legyen látni, hogy a +1 lesz-e az első lépés a helyes irányba a Google stratégiájában.

A cég új társadalmi média céljainak feltárása mellett a Page hivatalban lévő cég ezen a héten kezdte meg a cég vezetési struktúrájának átfogó felújítását, jelentette be a Los Angeles Times . Az átszervezésben hat vezető volt a rangidős alelnök, valamint a Jonathan Rosenberg termékmenedzsment igazgatójának lemondása is.

Az oldal a Google Android és YouTube részlegének sikereire is rámutatott - mindkettőnek közel autonómiája van a vállalatnál -, mint egy terv a vállalati szerkezet átalakítására, a bürokrácia csökkentésére és a további üzemanyag-elkötelezettségre és innovációra.